El Empleador NO PUEDE discriminarlo
LAS LEYES FEDERALES LO PROTEGEN
La Comisión Para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) te orienta:
Necesito una Modificación de los Requisitos de Seguridad del COVID-19 de mi Empleador.
Si necesita una modificación a los requisitos o equipos de seguridad de su empleador debido a una condición médica o una creencia, práctica, u observancia religiosa, es posible que pueda obtener una adaptación razonable.
Por ejemplo, es posible que pueda obtener una máscara diferente como adaptación razonable. O, si no se puso la vacuna del COVID-19 debido a su discapacidad o creencia, práctica, u OBSERVANCIA RELIGIOSA, es posible que pueda obtener una excepción al requisito de vacunación de su empleador y, en su lugar, solicitar el uso de máscaras, distanciamiento social, cambios a su horario, o reasignación para mantenerle seguro(a) en el trabajo.
Oficina de PR de EEOC San Juan Local Office
Location
525 F.D. Roosevelt Ave.
Plaza Las Americas, Suite 1202
San Juan, PR 00918-8001
United States
Phone 1-800-669-4000
Fax 787-771-1485
TTY 1-800-669-6820
ASL Video Phone 844-234-5122
Director William Sanchez
Regional Attorney Robert Weisberg
Office Hours
The San Juan Office is open Monday through Friday 8:30 a.m. to 4:30 p.m.
Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. (EEOC por sus siglas en inglés)
AQUÍ PUEDEN ACCEDER PARA LLENAR UNA RECLAMACIÓN
